为切实提升年轻干部履职本领、建强专业化招商队伍，近期，昆山工研院 “攻玉” 实训班集训暨招商人员能力提升培训班顺利举办。本次培训紧扣昆山 “1+2345” 现代化产业体系建设要求，聚焦科技招商主业与干部队伍能力提质，采用 “理论授课 + 模拟实训 + 现场研学” 多维教学模式，为全院38名年轻干部、招商骨干精准充电赋能，着力锻造懂产业、善沟通、能攻坚、敢担当的科创队伍。

开班式

工研院党委书记、总经理时梦佳出席开班式并讲话。

会议要求全体参训人员要紧紧围绕昆山产业创新发展大局，聚焦能力短板、聚力实战提升，锤炼四项核心硬本领。

一是锤炼“懂产业、明趋势”的专业能力。要聚焦人工智能、小核酸及生物医药、新能源三大主赛道，沉下心来研究产业规律，跟踪行业动态，厘清产业链上下游的关键环节和核心节点，做到对重点产业方向心中有数、对细分赛道的竞争格局手中有策。

二是锤炼“善沟通、会谈判”的实战能力。要熟练掌握沟通谈判技巧，找准合作契合点，切实将实战能力转化为招商成果。

三是锤炼“解难题、优服务”的营商能力。要树立服务就是竞争力的理念，依托精准对接服务模式，主动靠前排忧解难，落实好各项服务事项，以优质服务赢得企业信赖。

四是锤炼“敢担当、善攻坚”的奋斗能力。要跳出舒适区，深耕招商一线，直面困难、迎难而上，敢于攻坚突破、勇于担当作为，在实战中锤炼本领，成为招商工作的过硬尖兵。

本次集训为期四天，课程设置精准对接岗位需求，兼顾理论深度与实战强度，全方位提升学员综合履职能力。

理论筑基，深耕专业内核

聚焦政策导向、产业趋势与履职能力，培训班邀请国资国企改革、战略性新兴产业、人工智能等领域的资深专家与高校教授专题授课，内容覆盖国资国企改革深化提升与科创平台市场化运营、战略性新兴产业政策机遇、党风廉政建设、人工智能产业赋能、苏州工业园区科技招商实战、多层次资本市场与资本招商等核心主题，帮助学员系统补齐产业知识短板，准确把握行业发展规律与政策导向，夯实科技招商工作的理论功底与专业素养。

实战练兵，锤炼履职硬功

突出实操导向，培训班设置办文办会能力提升、年轻干部即兴表达与临场宣讲、突发事件舆情应对模拟、商务礼仪实景演练等多项实训课程。通过新闻发布会情景模拟、沉浸式实景演练等互动教学形式，引导学员在实战交锋中打磨表达技巧、提升临场应变能力，精准掌握沟通谈判、舆情处置、公务接待的方法要领，推动能力从 “理论认知” 向 “实战应用” 转化，把专业素养转化为实实在在的招商成效。

现场研学，拓宽产业视野

本次培训班还组织学员赴苏州工业园区开展现场教学，先后走进苏州 ESG 产业创新中心、循环经济产业园、飞依诺科技、乐聚机器人等标杆载体与科创企业，实地学习 ESG 全链条服务体系、近零碳园区建设模式、高端医疗器械自主研发、人形机器人产业落地应用等先进经验，直观感受前沿产业发展态势与科创运营路径。学员在边走边看、边学边思中对标找差、启发思路，为后续开展科技招商、服务产业创新汲取鲜活实践经验。

下一步，工研院将以本次集训为起点，组织开设招商特训营，持续深化 “攻玉计划” 年轻干部培养工程，建立常态化招商练兵机制，推动学员把培训所学转化为项目招引、企业服务的实际举措，全力为昆山产业创新与高质量发展赋能助力。

供稿：综合管理部（人力资源中心）

编辑、发布：党群工作部