2025年6月4日，工研院“攻玉”实训班学员座谈会暨专题廉政谈话在工研院北楼303会议室开展。

会上，各小组组长汇报了“攻玉”实训班半年度活动开展情况。目前各项学习实践活动稳步推进，成效显著。在学习交流层面，各小组成功举办读书分享会，精心推荐多部助力年轻干部成长的优秀书目，营造了浓厚的学习氛围；同时，赴浙江大学参加集训，系统学习人工智能等热点领域知识，拓宽了专业视野。调研实践方面，年轻学员们围绕人工智能、低空经济等前沿领域深入开展实地调研，积极探索行业发展趋势与实践路径，为后续工作提供了有力参考。接下来，各小组计划围绕调研专题开展圆桌交流，进一步碰撞思想火花、凝聚智慧共识。各组长表示，上半年系列学习活动安排科学有序，成员参与热情高涨，达到了预期效果，为年轻干部的成长成才奠定了坚实基础。“攻玉”实训班班委结合自己工作岗位及业务范围发表关于实训班的想法和建议。

会上，纪委副书记对年轻干部作廉洁自律提醒。他提出年轻干部要“强化廉洁意识，筑牢信仰之基”，真正做到勤掸（dǎn）“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，时时守好“廉洁关”。年轻干部要“注重小事小节，涵养清廉之风”，尤其强调“自律”，注重八小时之外的自我约束，保持健康的生活方式，远离不良嗜好，不断培养良好的家风家训。年轻干部要“主动接受监督，勇于自我革新”，要正确对待监督，主动接受监督，要勇于自我革新。部门及子公司负责人要切实履行好“一岗双责”，以上率下，推进业务同时，加强职责范围内党风廉政建设工作。

会议最后，工研院副总经理荣毅强作总结发言。他指出，年轻干部要深刻思考“想不想”的问题，以积极主动的工作态度投身事业。杜绝消极懈怠，始终保持对工作的热情与责任感，把岗位当舞台，将个人成长融入集体发展。在“能不能”的维度，要锤炼过硬的政治素质，坚定理想信念，确保工作方向不偏；持续精进工作本领，克服“本领恐慌”，主动拓展知识层面，从政策理论到专业技能全面学习。而“敢不敢”考验着工作责任与担当。年轻干部要主动迎接挑战，涵养“想吃苦、敢吃苦、能吃苦” 的精神，在困难面前不退缩，在急难险重任务中冲锋在前，用实际行动诠释新时代干部的使命担当，为事业发展贡献青春力量。