在市第十二次党代会上，市委书记管爱国 在工作报告中提出，昆山要大力弘扬“敢于争第一、勇于创唯一”的“新昆山精神”，全力增创七大领先优势，全力当好“三个排头兵”，全力打造“三大名城”。 在“新昆山精神”的引领下，千灯镇的企业铆足干劲，通过技术创新，不断提高企业的核心竞争力，成为千灯内外资企业中的佼佼者。
    金融海啸未平，美债危机又起，面对纷繁复杂的世界经济形势，不知所措是很多企业的第一反应。作为全球最大的专业半导体封装测试企业，日月光集团在昆项目 ——日月光半导体昆山有限公司，不仅没有畏缩不前，停下脚步，反而大举在千灯加大投资。今年，日月光集团在完成设备、生产线2.74亿美元投资的基础上， 又斥资1.5亿美元新注册一家投资有限公司，扩大在千灯的投资，完善在昆项目的功能布局。
    创新驱动
    保持行业领先地位
    自公司设立至今，日月光集团专注于为客户提供半导体完整的封装及测试服务。“要保持作为全球第一大半导体制造服务公司，长期为全球客户提供最佳的服务与 最先进的技术，加强创新，拥有持续领先的技术是关键。”昆山区域运营经理陈文彬透露，目前，日月光区别于其他同行的最大优势就是攻克了确保芯片热性能和电 气可靠性的核心技术的替代技术。单就这一项技术的运用，可以比生产同样一块芯片降低至少３０％以上的成本，大大提高了日月光在封装测试领域的竞争优势。
    创新驱动在日月光不但体现在对单个技术的深入研究与挖掘，独辟蹊径，使之能够在行业角逐中胜人一筹，还体现在日月光对整个半导体产业中整体定位的变革和 拓展。除了为客户提供一元化的封装测试服务，包括晶片前段测试及晶圆针测至后段之封装、材料及成品测试外，还重点向集成电路设计、工程测试、芯片制造等封 装测试的上游发展以及封装测试所用的材料基板生产、系统组装等产业链的中下游延伸拓展，巩固占据了整个封装测试产业18%的产值。
    陈文彬表示，下一步，昆山项目将加快厂区建设，扩大生产范围，全面实施封装测试、基板材料、电子组装的全面营运，未来2～3年产出将有望突破500亿元。
    以人为本
    寻求和谐共存之路
    作为一个由众多精密仪器组合而成的高科技企业，对员工的整体素质、综合能力的要求也相应提高。日月光企业实施了大规模的“两千人培训计划”。“为了能使 员工得到更好的培训，日月光以2000人为一批进行为期半年左右的培训，整个培训计划都是在台湾高雄基地完成的。”陈文彬介绍说。据悉，“2000人培训 计划”包括对员工专业技能、综合素质和管理规程的整体训练。通过这样的培训，员工就能很快融入到日月光集团大家庭中，开始新的工作和生活。
    开展培训可能更多地是为了扩大生产、提高劳动生产率，从而更好地为企业服务。“日月光在开展培训的同时，为员工建设高标准、多样化的生活配套设施，开展 人性化、多方面的生活服务，让生活和工作融合得更加紧密。”千灯镇招商服务中心张琴主任介绍说，这是近年来，她接触和服务日月光集团感受到的最为深刻的一 点。
    记者从日月光一期工程的平面图纸上看 到，除了两个车间和一个行政楼外，日月光厂区都是职工生活配套区，包括员工宿舍、生活中心、文化中心和休闲中心等多个功能区。“完整的功能配套能使员工感 觉到在集团工作就像在家里一样。日月光拥有竞争性的薪酬激励制度、系统的能力培训提升制度以及齐全的生活配套服务。在这样的企业工作，不仅不会感到有很大 压力，反而会觉得生活得很开心。”陈文彬说。