为更好地帮助昆山企业做好人力资源管理，提升企业人员管理水平，昆山市工业技术研究院“阳澄湖创意沙龙”与昆山人社局合作，于10月27日下午在工研院3楼305报告厅，成功举办了以“谈谈科技型中小企业的人力资源管理问题”为主题的活动。此次活动共有来自苏州市范围内的73家中小企业的78名代表参加。
    此次培训的主讲人是英格玛人力资源集团董事长兼总裁、苏州人力资源服务行业协会会长庄志和苏州美恩超导有限公司中国区人力资源总监的谭咏梅，他们分别以自身企业为例，系统地介绍了人才选育用留之道和薪酬管理对企业人才的激励作用，获得学员们的好评。

    优秀员工是创造企业价值的源泉，优秀员工的选、育、用、留是企业人本管理的核心。具备先进的人才理念，制定科学的人才战略，掌握正确的选、育、用、留员工的方法才是现代企业家制胜市场的法宝。企业应根据自身情况制定有效的薪酬战略，打造企业的激励文化，促进员工提升工作效率和工作积极性，带动企业克服复杂多变的环境、获取更大发展。
（工研院技术服务部）